Töretlen siker, lelkes önkéntesek - folytatódik a Dolgozói Önkéntes Program a Hankooknál

A Hankook Tire Magyarország Kft. idén negyedik alkalommal indította el a már hagyományosnak tekinthető, alkalmazottait aktívan bevonó támogatási programját, a Hankook Értékteremtő Dolgozói Önkéntes Programot. Az akció keretein belül a vállalat a dolgozók által javasolt közhasznú szervezeteknek és közintézményeknek nyújt segítséget a rácalmási gyár tágabb környezetében. A program a munkavállalók önkéntes munkáján és a Hankook anyagi támogatásán alapul. 2016-ban 30 önkéntes projekt valósulhat meg, mintegy 12 millió forint összértékben.

Töretlen siker, lelkes önkéntesek - folytatódik a Dolgozói Önkéntes Program a Hankooknál

A Hankook Tire Magyarország Kft. idén negyedik alkalommal indította el a már hagyományosnak tekinthető, alkalmazottait aktívan bevonó támogatási programját, a Hankook Értékteremtő Dolgozói Önkéntes Programot. Az akció keretein belül a vállalat a dolgozók által javasolt közhasznú szervezeteknek és közintézményeknek nyújt segítséget a rácalmási gyár tágabb környezetében. A program a munkavállalók önkéntes munkáján és a Hankook anyagi támogatásán alapul. 2016-ban 30 önkéntes projekt valósulhat meg, mintegy 12 millió forint összértékben.

Rácalmás, 2016. április 13. Az elmúlt három év töretlen sikereire alapozva, a Hankook Tire Magyarország Kft. idén újra meghirdette a Hankook Értékteremtő Dolgozói Önkéntes Programot. A 2013-ban útjára indított kezdeményezés célja, hogy a dolgozók önkéntes munkájukkal is hozzájáruljanak a helyi közösségek mindennapjainak könnyítéséhez. Mindehhez a Hankook biztosítja az anyagi támogatást. A program keretein belül eddig összesen 53 projektötlet valósult meg, több mint 16 millió forint értékben. A kezdeményezés sikerét bizonyítja, hogy mind a kivitelezésre előterjesztett projektek száma, mind pedig a támogatási keret évről évre növekszik. Az első évben 12 projekt jött létre, 2015-ben ez a szám megduplázódott, idén pedig már 30 javaslat valósulhat meg a Hankook és a dolgozók segítségével, közel 12 millió forint értékben. Az akció Dunaújvároson kívül 9 környékbeli települést – Baracsot, Igart, Kulcsot, Nagyvenyimet, Szalkszentmártont, Dunaegyházát, Sárbogárdot, Perkátát, Szabadszállást – és több mint 52 ezer embert érint majd közvetetten. A cég önkéntesei várhatóan május és szeptember között dolgoznak majd a projektek megvalósításán.

 

Az előző évekhez hasonlóan idén is – Budapest kivételével – az összes olyan településen elvégzendő munkával lehetett pályázni, ahonnan a gumigyártó vállalat ingyenes buszjáratokat üzemeltet dolgozói számára. Ez Fejér, Bács-Kiskun, Tolna és Pest megye immár több mint 50 települését foglalja magába. A jelentkezőknek olyan terveket kellett benyújtaniuk pályázat formájában, amelyeket öntevékeny módon tudnak megszervezni és elvégezni, majd egy bizottság dönt azok megvalósításáról. Míg 2013-ban 70 munkavállaló vett részt az önkéntes munkákban, addig idén már több mint 140 fő jelentkezett. A népszerűség oka, hogy maguk a munkavállalók szabhatják meg a segítség irányát, és a közös cél érdekében végzett együttes erőfeszítés még jobban összekovácsolja a dolgozói közösségeket, segíti az egyes területek közötti kommunikációt, javítja az összetartozás érzését. Az is fontos szempont, hogy a dolgozok személyes érintettségük révén, saját lakókörnyezetük szebbé-jobbá tételéhez járulhatnak hozzá ebben a formában. Az idén megvalósítandó projekttervek is számos területre kiterjednek a bölcsődék, óvodák és iskolák külső-belső megszépítésétől az önkéntes tűzoltóság parkolójának felújításáig.

 

- Nagy örömmel tölt el minket, hogy a négy éve indított kezdeményezésünket évről évre egyre nagyobb érdeklődés övezi. A Hankooknál különösen fontosnak tartjuk, hogy olyan szervezeteket, intézményeket támogassunk, amelyek értünk dolgoznak nap mint nap. A program különlegessége, hogy a vállalat dolgozóit is bevonjuk, hiszen ők maguk is érdekeltek saját környezetük szebbé tételében, éppen ezért terjesztik elő ők az ötleteiket. Úgy gondolom, hogy ezzel nemcsak a helyi közösségeket segítjük, de áttételesen a dolgozóink önmegvalósítási törekvéseit is támogatjuk - mondta el Lee Sang Il, a Hankook Tire Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.

Az idei évben egy újabb pillérrel is bővült a Hankook Önkéntes programja. A március 31-én indított „KÖSZ, Hankook”, azaz a „Közösségi Összefogás a Szebbért” kezdeményezésben mostantól Dunaújváros és környékének lakói is aktívan részt vehetnek az önkéntes munkában, és lakókörnyezetük szebbé tételében. Az erre a célra létrehozott www.koszhankook.hu nevű weboldalon adhatják le szavazatukat, hogy Dunaújváros mely részei újuljanak meg, az aktívabb szavazók ugyanitt jelentkezhetnek önkéntesnek is, így még inkább részesévé válhatnak a közösség környezetépítő tevékenységnek. A program anyagi forrásait szintén a Hankook biztosítja.

A Dolgozói Önkéntes Program keretében 2016-ban megvalósuló projektek:

#

PROJEKTVEZETŐ

PROJEKT MEGNEVEZÉSE

HELYSZÍN

1

Szabó Andrea

Az önkéntes tűzoltók parkolójának lebetonozása

Baracs

2

Németh Gábor

A tűzoltóállomás konyhájának kibővítése

Dunaújváros

3

Erdélyi Zsolt

A Százszorszép Óvoda mosdóinak felújítása

Dunaújváros

4

Müller Viktor

Kert felújítása az Aprók Háza Óvodában

Dunaújváros

5

Varga Arnold

A Csipet Óvoda bel- és kültéri újrafestése

Igar

6

Lisztmajer Henrik

A Bóbita Óvoda kültéri újrafestése

Dunaújváros

7

Kollarics Béla Máté

A Duna-parti Óvoda árnyasítása

Dunaújváros

8

Sándor Tünde

A Petőfi Sándor Általános Iskola mosdóinak felújítása

Dunaújváros

9

Sipos László

A Szivárvány Óvodában konyhakert létrehozása

Dunaújváros

10

Péter-Vercz Katinka

A Kulcsi Százholdas Pagony Óvoda és Bölcsődében a csoportszoba felújítása

Kulcs

11

Kaczor Andrea

A Baracsi Négy Vándor Óvoda mosdóinak felújítása

Baracs

12

Bacsa Győző

A Csillagvirág Óvodában ivó kutak telepítése

Dunaújváros

13

Kissné Kéri Viktória

A Nefelejcs Óvodában a környezettudatos nevelés megalapozása

Nagyvenyim

14

Balázs László Gábor

A Kincskereső Óvoda 50 éves épületének újrafestése

Dunaújváros

15

Fábián Norbert

A Római Városrészi Óvoda kültéri újrafestése, mozgásfejlesztő játékok telepítése

Dunaújváros

16

Daru Zoltán

A Mesevár Óvoda bel- és kültéri újrafestése

Dunaújváros

17

Bihari Hajnalka

A Zengő- Bongó Bölcsőde mosdóinak felújítása  

Dunaújváros

18

Nyári Attila

A Hétszínvirág Bölcsőde egészségügyi festése, bejárati ajtó felújítása

Dunaújváros

19

Németh Ildikó

A Dózsa György Általános Iskola tantermének felújítása, komfortosabbá tétele

Dunaújváros

20

Meleg Zoltán

A Petőfi Sándor Általános Iskola padlójának, szigetelésének, tetejének felújítása

Szalkszentmárton

21

Zakar Vera

A Hild József Szakközépiskola mosdójának felújítása

Dunaújváros

22

Sztik Sándor

A Dunaegyházi Szlovák Nemzetiségű Általános Iskola újraparkettázása

Dunaegyháza

23

Ludmann László

A Széchenyi István Gimnáziumban kültéri edzőpark kialakítása

Dunaújváros

24

Böröcki Balázs

A Dózsa György Általános Iskolában kert kialakítása

Dunaújváros

25

Bostyai Gyula

A kulcsi Fekete István Általános Iskola kerítésének felújítása

Kulcs

26

Csögör Ferenc

A Mészöly Géza Általános Iskola beltéri újrafestése

Sárbogárd

27

Fórizs Attila

A Hunyadi Mátyás Általános Iskola termeinek újrafestése

Perkáta

28

Urbán Tamás

A Hunyadi Mátyás Általános Iskola kertjének füvesítése

Perkáta

29

Szakál Árpád

A szabadszállási Petőfi Sándor Általános Iskolába szekrényeinek felújítása

Szabadszállás

30

Oncsák Nóra

Kültéri játékok telepítése az Arany János Iskolában

Dunaújváros

 

 

A Hankook társadalmi felelősségvállalási programjáról

A Hankook Tire Magyarország Kft. 2012-ben indította útjára átfogó társadalmi felelősségvállalási (CSR) programsorozatát, a „Hankook Értékteremtő Programot”, amely három pillérre épül: környezet, egészség és oktatási-társadalmi ügyek. A kezdeményezés célja, hogy a Hankook Tire Magyarország Kft., mint hazánk egyik legdinamikusabban fejlődő vállalata, felelős társadalmi szereplőként segítséget nyújtson olyan környezeti és társadalmi ügyekben, amelyek mindannyiunk érdekét szolgálják.

A vállalat Értékteremtő Programja keretében már több helyi és országos jelentőségű akciót is indított, így a Dunaújvárosi- és az Országos Mentőszolgálatnak, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságnak, a Magyar Vöröskeresztnek, valamint több mint 250 kisebb, non-profit szervezetnek adományozott nagy értékben gumiabroncsot. Ezen kívül számos helyi rendezvényt támogat a gyár környezetében, például a nagysikerű dunaújvárosi Parázs-Varázs Közösségi Grillpartyt vagy a Rácalmási Tökfesztivált. A Hankook 2013. június elején útjára indította a Hankook Dolgozói Önkéntes Programot is, amelynek keretein belül a vállalat dolgozói, az általuk javasolt közhasznú szervezetek és közintézmények javára végezhetnek önkéntes munkát. A megvalósításhoz szükséges eszközöket és segédanyagokat a cég biztosítja. A vállalat és dolgozói ily módon 2013-15 folyamán mintegy 16 millió forint érékben járultak hozzá a helyi közösségek életminőségének jobbításához. A Hankook 2014-től újabb tevékenységgel egészítette ki CSR tevékenységét, gyermekek angol nyelvi oktatásának támogatását tűzte ki célul. A vállalat ez idáig 11 millió forinttal finanszírozta 160 diák képzését, akik angol nyelvi táborban vehettek részt. A tanulók, akik a Hankook dolgozóinak gyermekei, 16 helyi (dunaújvárosi és rácalmási) iskola diákjai, valamint a Nagycsaládosok Országos Egyesülete ajánlásából kerültek ki, a Funside egyhetes nemzetközi angol táborában vehettek részt Balatongyörökön.

 

A Hankook Tire vállalatról

A Hankook Tire egyike az öt, a világon a legtöbb abroncsot gyártó globális vállalatnak. Innovatív, díjnyertes, kiváló minőségű radiál abroncsokat gyárt személygépkocsik, terepjárók, SUV-ok, könnyű tehergépkocsik, teherautók és buszok valamint az autósport számára (mind a pályás versenyeken, mind pedig ralin résztvevő csapatoknak).

A Hankook Tire több mint 180 országba szállítja termékeit, és világszinten már több mint 22.000 alkalmazottat foglalkoztat. A világ számos vezető autógyártója első gyári felszerelésként is a Hankook Tire abroncsait választja.

A vállalat mindent megtesz azért, hogy a legmagasabb szinten elégítse ki a vásárlói igényeket a termékek minősége, a technológiai kiválóság és a vezetési élmény területén. Ennek érdekében a Hankook folyamatosan befektet öt kutatás-fejlesztési központja és hét gyártóüzemének fejlesztésébe. A németországi Hannoverben működő Európai Technológiai Központban az európai piac igényeire szabva fejlesztik az termékeket, különös tekintettel az európai prémium autógyártók számára készülő első szerelésű (OE) abroncsokra.

A Hankook Tire európai központja Neu-Isenburgban található, Frankfurt am Main közelében. A vállalatnak Németországban, Nagy-Britanniában, Franciaországban, Olaszországban, Spanyolországban, Hollandiában, Magyarországon, Csehországban, Oroszországban, Törökországban, Svédországban és Lengyelországban vannak kereskedelmi képviseletei. A további európai országokban a cég termékeit regionális nagykereskedők terítik. A vállalat globális bevételének kb. 30 százalékát az európai piacokon és a FÁK országaiban realizált értékesítések adják.

A Hankook Magyarországot választotta európai gyárának helyszínéül. A 885 millió eurós befektetésből a Dunaújváros melletti Rácalmáson a világ egyik legkorszerűbb abroncsgyára épült. A gyár 2007 júniusában kezdte meg működését és azóta is folyamatosan fejlődik, bővül. A cég jelenleg már több mint 3.300 alkalmazottat foglalkoztat, és személygépkocsik, SUV-ok és könnyű tehergépkocsik számára gyárt gumiabroncsokat. A harmadik beruházási ütem 2015 tavaszán fejeződött be, ezzel a magyar gyár éves gyártókapacitása 19 millióra nőtt. A rácalmási gyárban készülő termékek az európai piacot szolgálják ki, és megfelelnek a vezető autógyártók előírásainak és igényeinek is. A Hankook Tire Magyarország Kft. rendelkezik az ISO 9001:2008., ISO/TSO 16949:2009. minőségi és az ISO 14001:2014. környezetvédelmi tanúsítvánnyal.

módosítva
2016. április. 13.

facebook megosztás