Az alapítvány működésének célja, hogy a közszférában tovább-foglalkoztatásukban veszélyeztetett közalkalmazottakat, köztisztviselőket, munkavállalókat felkészítse a foglalkoztatásban bekövetkező változásokra, munkaerő-piaci alkalmazkodó képességük fejlesztését elősegítse. A közszférában létszámfelettivé vált és ezért munkahelyüket vesztett munkavállalókat – főként regisztrált munkanélküli státuszban – támogassa a tartós munkanélküliség megelőzése, létbiztonságuk stabilizálása, elhelyezkedésük, vállalkozóvá válásuk elősegítése érdekében, munkaerejük megújításával, átkonvertálásával képzéseken, tréningeken való részvételük támogatásával.
Az alapítvány működési területén belül támogatja az Európai Unió és a hazai foglalkoztatási irányelvek megvalósítását, a szociális partnerség fejlesztését.
A meghatározott célcsoportok oktatásában, képességfejlesztésében, ismeretterjesztésben való részvétel
a hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése,
a munkaerő-piacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése
Ezen belül különösen az érintett természetes személyek, újrakezdésének elősegítse:
rendszeres újrakezdési támogatás biztosítása – jövedelempótlási céllal
oktatási és képzési feladatok ellátása révén, az ehhez szükséges pénzügyi, anyagi feltételek megteremtésével, illetve ilyen külső szolgáltatás finanszírozásával;
álláskeresés támogatása;
egyéni tanácsadás és csoportos tréning keretében, mentális támogatás,
vállalkozásához, illetőleg a vállalkozások megkezdéséhez segítségnyújtás, melyet az illetékes munkaügyi központ is támogat;
elhelyezkedésük, munkavállalásuk, rugalmas foglalkoztatás formákban való részvétel ösztönzésével;
a statisztikai kistérségen belül a közszférában munkavállalási céllal történő letelepedés támogatásával;
újbóli elhelyezkedés esetén a munkahely és a lakhely közötti az ingázás költségeinek támogatásával;
Az alapítvány folyamatosan működik, és megfelelő tőkével is rendelkezik.
